রিফাত আহসান শুভ, সাজ্জাত হোসেইন, শরীফ সরকার, মুনীর হাসান
গ্রুপের নীতিমালা
১. সদস্য
১.১ গ্রুপের কাজকর্মের প্রতি আস্থা আছে এমন যে কেহ এই গ্রুপের সদস্য হতে পারবে। এজন্য গ্রুপে জয়নিং রিকোয়েস্ট পাঠাতে হবে।
১.২ কাজকর্মের প্রতি আস্থা বলতে গ্রুপের ইশতেহারে বর্ণিত বিষয়াবলী বোঝাবে।
১.৩ এই গ্রুপ সকল ব্যবহারকারীর মর্যাদা রক্ষা করবে এবং ফেসবুকীয় আদব কায়দা মেনে চলবে। সে কারণে কোন সদস্য অন্য কাউকে ADD করবেন ন। যাকে এড করার দরকার তাকে ইনভাইটেশন পাঠাবেন।
২. সদস্যদের প্রাথমিক করনীয়
২.১ এই গ্রুপের একটি ইশতেহার আছে। যোগদানের পর প্রথমে সেই ইশতেহার পড়ে নিতে হবে। কারণ সেখানে এই গ্রুপের মূল লক্ষ্য এবং কাজের পদ্ধতি ইত্যাদি বলা আছে।
৩. পোস্টিং
৩.১ গ্রুপের সঙ্গে সম্পর্কিত যে কোন বিষয়ে পোস্ট করা যাবে। নিচের বিষয়গুলোকে গ্রুপের সঙ্গে সম্পর্কিত বলা যাবে-
ক. ব্যবসা উদ্যোগ শুরু ও এর বিকাশের সঙ্গে জড়িত সব কিছু,
খ. সফল উদ্যোক্তাদের সম্পর্কে, তাদের বত্তৃতা ইত্যাদি। এসব ক্ষেত্রে লিঙ্ক দেওযাটা ভাল। তবে, যদি কোন সদস্য কোন উদ্যোক্তা সম্পর্কে বিস্তারিত লিখতে চান তাহলে তিনি একটি ডকে সেটি লিখবেন।
গ. নতুন ব্যবসার ধারণা, ব্যবসার পথে বাধা কিংবা কোন বিশেষ তথ্যের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে। এটি যেমন স্বপ্রণোদিত হয়ে দেওয়া যাবে তেমনি কারো প্রশ্নের উত্তরেও দেওযা যাবে।
ঘ. নতুন ব্যবসা ধারণা নিয়ে বিতর্ক করতে চাইলে সেটিও দেওয়া যাবে।
ঙ. কোন উদ্যোক্তা যদি চাকরি দিতে চান তাহলে তিনি এই গ্রুপে সেটা দিতে পারবেন। তবে শর্ত থাকে যে, এটি কেবল উদ্যোক্তা/উদ্যোক্তা গ্রুপ কতৃক সরাসরি দিতে হবে। অন্য কোন প্রতিষ্ঠান চাকরি দেবে, জব সাইট থেকে সে সম্পর্কিত লিংক পোস্ট করা যাবে না।
চ. নিজের ব্যবসা উদ্যোগ সম্পর্কে বিস্তারিত বলা যাবে, লিঙক দেওযা যাবে এবং মার্কেটিংও করা যাবে। (মার্কেটিং নীতিমালা নিচে দেওয়া, চলতে হবে)।
ছ. কোন পোস্টে যদি কোন প্রশ্ন থাকে তাহলে তার উত্তরের জন্য অপেক্ষা করতে হবে। সঙ্গে সঙ্গে তাগাদামূলক মন্তব্য করা যাবে না।
৩.২ পোস্ট দেওয়ার সময় সেটির সম্পূর্ণতার প্রতি নজর দিতে হবে। অর্থাৎ পূর্ণাঙ্গভাবে নিজের বক্তব্য উপস্থাপন করতে হবে। তার মানে এই নয় যে, যা জানা নেই তা লিখতে হবে। কিন্তু পোস্টের উদ্দেশ্য সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে।
৪. পোস্টে মন্তব্য, লিংক বিতর্ক ইত্যাদি
৪.১ সকল সদস্য সকল পোস্টে বা যো কোন পোস্টে মন্তব্য করতে পারবেন। তবে ক্ষেত্র বিশেষে এডমিন নোটিশ বা সার্কুলারে যাচিত না হলে মন্তব্য করা যাবে না।
৪.২ কোন পোস্টে কমেন্ট করার সময় ভাষা এবং শব্দ চয়নে বস্তুনিষ্ঠ হতে হবে। ব্যক্তিগত আক্রমন এভয়েড করতে হবে।
৪.৩ অহেতুক কমেন্ট করা যাবে না। যেমন - গ্যালারিতে বসলাম,অপেক্ষায় আছি।
৪.৪ কেহ যদি কোন মন্তব্য করে, যার সঙ্গে আমি একমত, তাহলে সেটি লাইক করলেই যতেষ্ঠ। +১, আমি সহমত ইত্যাদি লেখার দরকার হবে না। কারণ এখানে সচরাচর কোন জনমত জরিপ চালানো হবে না। জরিপের ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য নয়।
৪.৫
৫. চাকরি সংক্রান্ত
৫.১ সকল উদ্যোক্তার যখনই সহকর্মী দরকার হবে কিংবা কর্মী নিযোগ দেবেন, তখন তিনি ইচ্ছা করলে সেটি এই গ্রুপে জানাতে পারবেন এবং আগ্রহীদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারবেন। এ ক্ষেত্রে তিনি তার চাহিদা সম্পূর্ণ প্রকাশ করবেন এবং যোগাযোগের তরিকা (ই-মেইল ফোন নম্বর ইত্যাদি দেবেন) এবং আগ্রহীরা সরাসরি যোগাযোগ করবেন। পোস্টে "আমি আছি", "বস আমারে ডাইকেন" ইত্যাদি মন্তব্য করা থেকে বিরত থাকতে হবে।'
৬. বিপনন/ মার্কেটিং
৬.১ প্রত্যেক উদ্যোক্তা ইচ্ছে করলে তার পণ্য বা সেবা সম্পর্কে জানাতে পারবেন তবে সেটি কোনভাবে গ্রুপের মূল উদ্দেশ্যকে ব্যহত করবে না। অর্থাৎ তার ব্যাপারটি জানানোর উদ্দেশ্য হবে তার উদ্যোগটি সম্পর্কে অন্যরা জেনে নিজেরা উৎসাহিতহবে।
৬.২ এটি বেচাকেনার গ্রুপ নয়। কাজে "আমি ডলার বিক্রি করতে চাই", "আমার দোকানের কিছু বালতি বিক্রি করবো কে কে কিনবেন" এ জাতীয় পোস্ট দেওয়া যাবে না। গ্রুপকে ওয়েবস্টোর বানানো যাবে না।
পে করা
৭. টেকনিক্যাল বিষয়
৭.১ টেকনিক্যাণ ডিটেলইল আলোচনা করা যাবে না। যেমন - কোন ফোল্ডারে রাখলে সহজে কেহ দেখতে পাবে না ইত্যাদি।
৭.২ তবে যে সকল ক্ষেত্রে কারিগরি বিষয়টি উদ্যোগের সঙ্গে সম্পর্কিত তখন সেটি আলাপ করা যাবে। যেমন - ইকমার্স সময়ে সাইট বানানোর সময় কোন কোন বি ষয় খেয়াল রাখতে হবে।
৮. গ্রুপ উদ্যোগ
৮.১ সময়ে সময়ে গ্রুপ থেকে বিভিন্ন উদ্যোগ যেমন আড্ডা, কর্মশালা ইত্যাদি আয়োজন করবে।
৮.২ উদ্যোগের ক্ষেত্রে কেবল এডমিন বা বিভাগীয় সমন্বয়কারীদের উদ্যোগকে অফিসিাল মর্যাদা দেওয়া হবে।
৮.৩ যে কেহ এই ধরণের উদ্যোগর জন্য প্রস্তাব উত্থাপন করতে পারবেন,এডমিন বা সমন্বয়কারীদের দৃষ্টি আকর্ষন করতে পারবেন। তবে প্রস্তাব গৃহীত না হলে তা বাস্তবায়ন করা যাবে না। করতে হলে ব্যক্তি উত্যোগে করতে হবে।
৯. নীতিমালার ব্যতয়
নীতিমালার ব্যতয় হলে পোস্ট মুছে দেওয়া,সতর্ক করা যা ব্যান করা যাবে।
১০. নীতিমালার পরিবর্ধন, পরিমার্জন
১০.১ সময় সময়ে এই নীতিমালার পরিবর্তন, পরিমার্জন করা হবে।
.............................................
নীতিমালার ১,০ সংস্করণ, ১৪/৭/২০১২ তারিখ থেকে কার্যকর করা হর।
এক্ষণে কারো কোন প্রস্তাব থাকলে তা মন্তব্যে লিখতে হবে। যাতে তা আনুষ্ঠানিকভাবে গ্রহণ করা যায়, প্রয়োজনে। সরাসরি ডকে লেখার প্রয়োজন নাই।
No comments:
Post a Comment